Autonomoentzako osasun-aseguruak

ABE

Etengabeko diru-sarrerak, baita bajan ere

ABE

Zertan datza autonomoentzako aldi baterako ezintasun-asegurua?

Aldi baterako ezintasun-aseguruak gaixotasun edo istripu baten ondoriozko diru-sarreren galera gertatzekotan babesten zaitu. Kalte-ordainen sistema misto bat eskaintzen dizun poliza bakarra da, kalte-ordainen abantailak benetako baja gertatzekotan kalte-ordain handienarekin osatuz.

Aseguru honen abantailak

Zure diru-sarreren maila mantenduko dugu

Babestuta egongo zara istripu, gaixotasun edota amatasun kasuan berehalako kalte-ordain bat kobratuz kontratatutako baremo baten arabera. Nahikoa duzu horretarako mediku txosten xehatua aurkeztearekin, ez duzu osatu arte itxaron beharrik. Ez duzu Gizarte Segurantzan bajan egon beharrik.

Laneko baja

Laneko baja eskatu baduzu, eta egun gehiago ematen badituzu bajan baremoan kalte-ordainak ordaintzen direnak baino, aurreko kalte-ordaina osatuko dugu, kontratatutako kapitalaren % 50ean ordainduz egunen arteko diferentzia.

Zure susperraldia zaintzen dugu

Errehabilitaziorako eta fisioterapiarako aukerazko bermeari esker, zeinak zeuk hautatzen duzun zentro batera joatea ahalbidetzen baitizu osatzen laguntzeko, diruz laguntzen dizugularik horretarako.

Órbita Osasuna Txartela

Sar zaitez gure mediku-zerrendan eta aukeratu 12.000 espezialista pribatu baino gehiagoren artean prezio esklusiboetan.

Bilatu nire medikua

IT plus aseguruaren estaldurak

Berme nagusiak

Barematutako kalte-ordaina aldi baterako ezintasunagatik.
Onuradunak gehitzeko aukera ematen duen Osasun Txartela.

Aukerako bermeak

Kalte-ordain gehigarria barematutako baja luzatzen bada.
Errehabilitaziorako eta fisioterapiarako diru-laguntza.

Autonomoentzako ordainketen babesa aldi baterako ezintasunagatik

1 eta 3 kuoten arteko diru-itzultzea bermatzen dizugu baja gertatzekotan istripu edo gaixotasunaren ondorioz, lanean zein zure bizitza partikularrean gertatzen bada ere, aldi baterako ezintasunaren estalduraren kalte-ordainen egun kopuruaren arabera.

Órbita Salud Txartela

Órbita IT Plus aseguruak Órbita Salud Txartela hartzen du barne; horri esker, medikuntza pribaturako sarbidea izango duzu eta koadro-mediko zabalaren barruan egokien iruditzen zaizun espezialista aukera dezakezu. Gainera, ospe handiko zentroetarako sarbidea izango duzu baldintza onenetan.

Hortzetako osasuna

Odontologo, estomatologo eta aurpegi-masailetako kirurgialarien profesional-sare zabala dugu. Gutxi gorabehera 1.600 klinika eta 2.000 espezialista baino gehiago jartzen ditugu zure eskura Espainia osoan zehar.

Zerbitzu honek egintza mediko ugari hartzen ditu barne, batzuk doakoak eta besteak deskontu nabarmenekin.

Zerbitzu optikoa eta entzumenekoa

General Ópticak dituen 200etik gora zentroen lankidetzari esker, zerbitzu esklusiboak eskuratu ahal izango dituzu betaurreko, armazoi, ukipen-lente eta audifonoak erostean, abantaila interesgarri eta deskontu handiekin.

Bigarren iritzi medikoa Nafarroako Unibertsitatea Klinikan

Bigarren iritzi medikoa bermatzen dizugu Nafarroako Unibertsitatea Klinikako mediku-talde ospetsuaren eskutik

Gainera, laguntza ekonomikoa eskaintzen dugu aseguratua Madrilera edo Iruñera eramateko, aurrez aurreko arreta behar duten gaixotasunetarako

Orientazio medikoko zerbitzua

Diziplina anitzeko talde medikoa zure eskura egunaren 24 orduetan.

Doako zerbitzuak

Medikoak

Ospitalez kanpoko laguntza: etxeko laguntza zerbitzua ebakuntza eta ospitale osteko susperraldirako.

Hortzetako osasuna

Doakoak beti:

Urteko hortz garbiketa
Kontsulta profesionala
Hortz-erauzketa sinplea
Hasierako azterketa
Plaka-tindaketa eta indizea
Fluorizazioak

Doako ekintzak hortz klinikan, tratamendurako baldintzatuak:

Azterketak
Plaka periapikala, oklusala eta hozka-hegalarena
Periodontzia (diagnostikoa eta zundaketa)
Puntuak kentzea
Lehen bisita ortodontziarako

Optikoa eta entzumenekoa

Ikusmenaren eta entzumenaren azterketa eta prebentzioa.
Kristal, lente eta audifonoen egokitzapen-bermea.
Graduatutako betaurrekoen haustura-asegurua.

Adinekoei eta/edo mendekoei arreta

Egoera pertsonalerako egokiak diren zerbitzuei buruzko informazioa.

Itzul daitezkeen zerbitzuak

Kontsulta dietetikoa. Kontsulta edo urteko azterketa bat gure koadro medikoko edozein profesionalekin.
Geriatria. Itzul daitekeen urteko kontsulta bat 67 urtetik gorakoentzat.
Psikologia. Bi kontsulta urtean, gure koadro medikoko edozein profesionalekin.
Pediatria. Kontsulta bat urtean, zure seme-alaben osasuna, zaintza eta ongizateari buruzkoa.
Etxebizitzarako zerbitzuak. Etxean laguntzeko hiru zerbitzu urtean, atsedena hartzea beharrezkoa den osasun arazoetarako.

Ohiko galderak

Nori zuzentzen zaio autonomoentzako aldi baterako ezintasun-asegurua?

Laneko baja dela-eta diru-sarrera txikiagoak dituen eta, horrez gainera, beretzat eta bere familiarentzat gure osasun-planen abantaila eta deskontuak izan nahi dituen langile orori. Ezinbesteko asegurua da autonomoarentzat.

Zer abantaila eskaintzen du?

Berehalako kalte-ordaina medikuaren txostena ekarriz gero, kalte-ordaina jaso ahal izateko lanean bajan egon beharrik gabe eta sendatu arte itxaron beharrik gabe.
Subsidio misto bat izateko aukera, lanean bajan egonik eta baremoko kalte-ordainaren egunak gaindituz gero kontratatutako kapitalaren %50 ordaintzen dizuna egun horien aldeagatik.
Osasunarekin eta ongizatearekin lotutako hamaika zerbitzu (horietako zenbait doakoak) eta abantail eskaintzen dituen txartel bat ere sartzen da.
Autonomoentzako ordainketen babesa.

Nola funtzionatzen du baremoak?

Gaixotasunek eta gaitzek kalte-ordaina jasotzeko egun jakin batzuk dituzte. Beraz, baremoan adierazitako egun horiei kontratatu den kapitala aplikatuz aterako da kalte-ordaina.

Baremoan deskribatzen ez diren gaixotasun eta gaitzak bertan adierazitakoekin parekatuko dira.

Nola funtzionatzen du subsidio mistoak?

Kalte-ordain sistema misto bat da, eta baremoaren araberako kalte-ordainaren abantailak kalte-ordain handienarekin osatzeko aukera ematen du benetako baja gertatuz gero.

Egun gehiago eman badira laneko bajan, baremoan kalte-ordainak ordaintzen direnak baino, kontratatutako kapitalaren % 50ean ordainduko da egunen arteko diferentzia, kontratuan xedatutako baldintzen arabera.

Gaixotasunak edo gaitzak kalte-ordainerako 0 egun baditu markatuta baremoan, subsidio mistoaren bitartez, laneko baja ondoz ondoko lau egunetik gorakoa bada, kontratatutako kapitalaren % 50ean ordainduko dira laneko bajaren benetako egunak, kontratuan xedatutako baldintzen arabera.