Seguros de salud
Tus ingresos no estarán de baja
Con el Seguro de subsidio por hospitalización para empresas, tus empleados podrán centrarse en su recuperación, mientras nosotros nos hacemos cargo de una indemnización diaria durante su ingreso hospitalario.
Los empleados de tu empresa estarán protegidos en caso de accidente, enfermedad y/o maternidad, a través del cobro de una indemnización inmediata y con sólo presentar el informe médico detallado. No es necesario que estén de baja en la Seguridad Social.
¿Están tus empleados recuperándose en casa? Recibirán también una ayuda diaria.
No importa el motivo. Sea por accidente, maternidad o enfermedad, la indemnización está garantizada.
Además, tienen acceso a los facultativos del cuadro médico Avantsalud.
902 37 13 72.
Te garantizamos el pago de una indemnización diaria por cada día que los empleados de tu empresa se encuentren hospitalizados, ya sea por enfermedad, accidente o maternidad.
En el caso de accidente, la indemnización puede incrementarse un 100%.
Además de las ventajas del subsidio por hospitalización plus, incluye el pago de una indemnización diaria por el periodo de convalecencia en tu domicilio.
Gracias a esta garantía, cuando un empleado de tu empresa deba someterse a una operación también se le abonará una cantidad en función del tipo de intervención realizada.
Accede a los siguientes servicios con tu tarjeta Cosalud:
Resuelve cualquier duda de salud con el servicio de orientación médico telefónica llamando al 902 367 473 o por videollamada a través de la app de Seguros Bilbao, las 24 horas, todos los días del año. Recibirás la atención y orientación personalizada por parte de un equipo de médicos especializados.
La garantía es a nivel mundial, por lo que la cobertura de hospitalización funciona en el extranjero tanto en centros públicos como privados.
Las indemnizaciones por hospitalización se reciben al finalizar el periodo de hospitalización. La cuantía se calculará en base al total de días que permanezcas hospitalizado.
En caso de accidente esta indemnización diaria puede incrementarse en un 100%.
El primer día de hospitalización la indemnización será doble.
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